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临港区:五个“一线法” 写好调研文章“上下篇”

※发布时间:2021-7-7 9:18:20   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  维基解密黄菊(通讯员 石静杨学芳)临沂临港经济开发区用五个“一线法”扎实开展调研,深入基层求真知,贴近群众听,写好了调研工作察实情与抓落实的“上下篇”,走出了联系群众心贴心与面对面的“鱼水情”,以调研促作风转变,以调研谋科学发展,为党的群众线教育实践活动扎实有效开展奠定了基础。

  聚焦“四风”,查摆问题在一线。临港区开门搞活动,深挖四风问题,聚焦作风建设,针对不同层次、不同领域、不同对象采取个别、组织座谈、问卷调查等方式,广泛征求基层意见,深入了解领导干部在“四风”方面存在的问题和具体表现,落实中央八项情况,精简会议、、文件情况,“三公经费”开支情况,并积极征求基层对反“四风”、正党风、转作风等方面的意见。截止目前共征集5000多名基层干部群众代表的意见,收集“四风”问题80余条,所有问题均已分类汇总、建立台账并对号入座、着手整改。

  走进群众,体察民情在一线。临港区实行区领导包村、普通干部包户制度,实现了干部联系群众的全覆盖、无缝隙对接。联系干部将“面对面”与“背靠背”相结合,“明察”与“暗访”相结合,“入户走访”与“日常联系”相结合,倾听群众呼声、了解社情,宣讲临港政策、进行技术指导,在密切党群干部关系的基础上,摸清了基层底子,了解了群众,听到了线名干部已经开展大规模走访3次,共征集群众对医疗保障、教育卫生、设施配套、农业发展等方面的意见1611条,解决合理1456条。

  包案,化解积案在一线。临港区每名领导干部包扶2起积案,本着“化解矛盾、消除”的原则,每名领导干部都要到案发地深入调查并和当事人对接面谈。在充分掌握实情的基础上分析问题根源,寻找破解方法,并按照依法依规、明确责任、归口办理、限时办结的程序,集中消除不稳定因素。截止目前,区领导已经与全区涉及矛盾纠纷、“两委”班子问题等22起案件当事人完成面谈,并形成积案化解方案。

  因势利导,谋划发展在一线。实行区领导包乡镇、普通干部包村、企制度,不断完善考核机制,将发展惠及到一线,工作考核落实在一线,极大的推动了社会经济的全面发展。推行“三个一”工程,即“一镇一蓝图、一企一项目、一村一对策”,让区领导和机关干部成为乡镇发展的智囊团、企业创新的推动者、农村致富的。目前在临港区已经形成乡镇特色鲜明、主导产业异军突起,企业创先争优、全面逐步深化,农村致富增收、基层基础不断夯实的良好局面。

  狠抓落实,服务民生在一线。临港区把群众反映最强烈、最迫切的问题作为改善民生工作的“晴雨表”,先行先改,不等不靠,用实际行动达到了立竿见影、群众满意的效果。针对村级卫生管理无序的问题,临港区在全区生活聚居区和各村主要街道统一配置垃圾箱,实现了垃圾的集中收集与处理;针对老年人生活困难问题,实行“银铃安康”工程,健全了高龄老人社会保障制度;针对孤儿及困难群体,实行区直部门单位帮扶认领制度等若干出实效的制度,真正做到了用问题整改为活动开局起步,用整改落实取信于民,用整改落实交出答卷!

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